“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育之所以效果突出,是因?yàn)檫@次活動(dòng)直擊領(lǐng)導(dǎo)干部身上存在的問(wèn)題,很有針對(duì)性,便于對(duì)照反省。那些貪腐官員,都是在做人做事用權(quán)上失去了底線,導(dǎo)致“不嚴(yán)不實(shí)”問(wèn)題特別突出,進(jìn)而走向貪腐的。
沒(méi)有底線,是因?yàn)槭チ司次分?。普通人做人做事沒(méi)有底線,更多的是一個(gè)道德問(wèn)題,在做人上保持敬畏,忠誠(chéng)坦蕩,表里如一,公私分明,用敬畏守好底線,
在對(duì)人對(duì)事上無(wú)愧于心。作為一名企業(yè)職工,不是去混日子,而是能兢兢業(yè)業(yè)、臨深履薄地做事情的。不管在什么崗位上,都要敬畏謀事創(chuàng)業(yè)的機(jī)會(huì),用敬畏守住做
事的底線,干出經(jīng)得起時(shí)間檢驗(yàn)的成績(jī),千萬(wàn)不能辜負(fù)企業(yè)的信任。
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